2024 LM150: Designscapes Colorado continúa su constante ascenso en las clasificaciones

Cuando Phil Steinhauer empezó paisaje de diseño de colorado La primera vez que tuvo un objetivo en mente fue cuando redactó la primera declaración de misión de la empresa en 1992. Aunque está involucrado en el negocio del paisajismo, está igualmente concentrado en asegurarse de que su nuevo emprendimiento también esté en el negocio de las relaciones.

Basado en la trayectoria de la empresa, misión cumplida. «De hecho, ahora estamos realizando obras de renovación para uno de los primeros clientes con los que trabajamos hace 32 años», afirma Steinhauer, director general y arquitecto paisajista jefe de la empresa.

«Estoy muy orgulloso de las relaciones a largo plazo que hemos construido y de cómo nos hemos mantenido fieles a nuestra misión. Tenemos muchas historias de clientes que volvieron a llamar 10 o 15 años después y ahora estamos trabajando con el los hijos del cliente.

Cuando echas un vistazo rápido a las cifras finales para 2024 LM150, está claro que centrarse en las relaciones no sólo es bueno para las empresas y los clientes, sino también para el resultado final. Designscapes Colorado ocupa el puesto 79 en la lista de este año, cinco puestos más que la lista de 2023, con ingresos totales de 45 millones de dólares. Esto representa un aumento anual del 16%, continuando una tendencia de décadas de crecimiento constante de los ingresos.

Si bien este tipo de crecimiento siempre ha sido parte del plan de Steinhauer y Designscapes, admite que no necesariamente era parte del plan.

«Suena un poco extraño, pero no hicimos mucha planificación estratégica», dijo Steinhauer. «El crecimiento es siempre el objetivo y nos ha ido bien casi todos los años durante los últimos 10 años. Pero en realidad, creo que nuestro crecimiento ha sido más orgánico que el resultado de cualquier plan formal.

máxima eficiencia

Steinhauer, graduado de la Universidad Estatal de Colorado con títulos en arquitectura paisajista y contratación, comenzó su carrera en una firma de Connecticut centrada en clientes residenciales de alto nivel. Sin embargo, los Rockies nunca estuvieron lejos de su mente, así que después de tres años y medio en el este, regresó a Colorado para trabajar para una pequeña empresa de diseño y construcción y sumergirse en el mercado de Denver. Después de tres años en ese puesto, decidió que era hora de seguir su propio camino y nació Colorado Designscapes.

«No puedo pensar en un lugar mejor para hacer negocios», dijo Steinhauer sobre su ciudad natal. «Sentimos el cambio de las estaciones… y tenemos la belleza natural de las Montañas Rocosas, lo cual es una gran inspiración para nuestro trabajo».

Designscapes ofrece una amplia gama de servicios a clientes del gobierno residencial, comercial y municipal, y este último representará la mitad de los ingresos de la empresa en 2023. La diversidad general de los productos de la empresa es un factor clave para su crecimiento a largo plazo.

«Creo que la diversidad realmente favorece nuestro éxito y crecimiento», afirmó. «Nuestro equipo residencial diseña/construye… y luego nuestro equipo comercial hace mucho trabajo municipal, parques, áreas de juego, medianas de la ciudad, etc. Además, con el mantenimiento que hacemos para residencial y comercial, estamos bastante involucrados con paisajismo de cualquier cosa. Creo que es muy singular.

centrado en la comunidad

Los clientes de Designscapes Colorado no son los únicos que se benefician al construir relaciones colaborativas y de largo plazo. Se extiende hasta donde trabajan, viven y juegan los empleados de la empresa, enfatizando las donaciones caritativas y la acción comunitaria como una parte importante de la cultura de la empresa.

Steinhauer le da crédito a sus padres por haberle inculcado el deseo de retribuir siempre que sea posible.

«Siento que para ser un buen líder, debes poder retribuir y ayudar a aquellos que tal vez no sean tan afortunados como tú. Intento enfatizar ante mi equipo y mis líderes que nuestra comunidad nos ha apoyado durante 35 años y nos ha brindado back nos ha apoyado a lo largo de los años. La comunidad en los negocios es muy importante.

Colorado Designscapes ha estado involucrado en muchas organizaciones benéficas a lo largo de los años y, como era de esperar, la mayoría involucra ayudar a los niños. Se asoció con Make-A-Wish, con sede en Colorado, para construir una gran casa de juegos de estilo victoriano para cumplir los deseos de una niña que quería un espacio especial para pasar más tiempo con amigos y familiares. Junto con Wagner Equipment, está trabajando para mejorar el paisaje alrededor del Liberty Memorial de Colorado, que honra a los miembros caídos en servicio del estado. Y ha participado en el evento de intercambio de regalos del festival «Angels Around Us» durante muchos años seguidos.

Otros dos trabajos interesaron especialmente a Steinhauer. La primera es una asociación con Clayton Early Learning School para mantener 18 huertos y un huerto en el campus. Los frutos de este trabajo se utilizan en las cafeterías escolares y se entregan a familias que de otro modo no tendrían acceso a frutas y verduras frescas.

«Todo el concepto es excelente para nosotros y para la escuela, ya que enseña a los niños a comer saludablemente y a los padres a cocinar de manera saludable», dijo Steinhauer. «Es realmente gratificante ayudar a los niños a cultivar sus propios alimentos y permitirles entender de dónde provienen».

La segunda fue una sorpresa navideña cuando Steinhauer apareció en el equipo de liderazgo de Designscapes. A través de la cooperación con Giant Bikes, los ejecutivos de la compañía construyeron conjuntamente 18 bicicletas nuevas y las entregaron a niños necesitados de la zona.

Mirando hacia el futuro

Si bien continuar expandiendo la base de clientes de Designscapes Colorado y el crecimiento constante de los ingresos que conlleva siguen siendo las principales prioridades, Steinhauer dijo que hay otras áreas para examinar mientras la compañía mira hacia el resto de 2024 y más allá.

El principal de ellos es garantizar una fuerza laboral calificada y confiable, un desafío que Steinhauer reconoce que no es exclusivo de su empresa. Designscapes Colorado ha sido un participante activo en el programa de visas H-2B durante casi dos décadas y recibió 136 trabajadores temporales a través del programa este año. Para reforzar estos esfuerzos, la compañía comenzó un programa de residencia permanente en 2018, haciendo la transición de ocho a 12 empleados anualmente a una residencia de tiempo completo en los Estados Unidos. Todavía en Estados Unidos.

Designcapes también profundiza en la tecnología para mejorar la experiencia del cliente y la experiencia de los empleados de una empresa. Actualmente, la empresa está integrando las soluciones de Aspire Software en sus procesos de gestión empresarial y utilizará la herramienta para mejorar las funciones de contabilidad, facturación y estimación.

Steinhauer también está entusiasmado con la incorporación de dos nuevos cortacéspedes autónomos a la flota de la empresa. «Acabamos de hablar con ellos por teléfono, pero estoy entusiasmado con la posibilidad».

Lo mismo ocurre con el equipo veterano de Designscapes en Colorado cuando miran hacia el futuro.

«Como la mayoría de las empresas prósperas, la verdadera clave de nuestro éxito es el equipo que tenemos», afirmó Steinhauer. «Tenemos muchas personas clave que han estado en la misma posición durante 15, 20, 30 años. Cuando tienes ese tipo de lealtad… realmente puedes lograr grandes cosas».

Nota del editor: 2024 LM150 patrocinadores de la lista software de deseo, John Deere y Meteorología.

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