Móvil: Reclutamiento y avance en Harvest Landscape, WorkWave, Spring Green y más

Harvest Landscape nombra nuevo director de operaciones

paisaje de cosecha Nombró a Mike Scorsone como director de operaciones (COO), un nuevo puesto creado por el director ejecutivo Steven Schinhofen para apoyar y guiar el crecimiento dinámico de la empresa en la industria del paisajismo comercial.

Scorsone aporta una gran experiencia y conocimientos a Harvest Landscape con una impresionante carrera de 23 años en paisajismo comercial, centrándose en asociaciones de propietarios en el sur de California.

«La filosofía de Mike se alinea perfectamente con nuestra misión en Harvest Landscape», dijo Schinhofen. «Su capacidad para crear estabilidad dentro de un equipo sólido al reconocer y complementar las fortalezas individuales es excepcional. El enfoque de Mike para alinear a las personas de manera efectiva, llenar vacíos y generar confianza es fundamental para nuestro éxito y crecimiento continuos.

En su nuevo rol como director de operaciones, Scorsone está ansioso por adoptar la tecnología innovadora de Harvest y centrarse en el núcleo de la prestación de servicios. Su objetivo es crear nuevas eficiencias operativas que impacten directamente a los miembros del equipo local que están en el centro del éxito de Harvest. «Este rol me permite entrenar a los líderes de nuestro distrito para que tengan un impacto significativo en nuestros equipos de base», dijo Scorsone.

WorkWave nombra nuevo director ejecutivo

ola de trabajo, un proveedor de soluciones de software SaaS, nombró a Kevin Kemmerer director ejecutivo. La medida refleja sus esfuerzos por acelerar el crecimiento empresarial y centrarse en ofrecer las mejores soluciones a sus clientes y las industrias a las que sirven. Kemmerer sucede a David F. Giannetto en este cargo, quien continuará en calidad de asesor. Kemmerer se une a WorkWave desde su puesto de director ejecutivo de la empresa de gestión de activos empresariales Brightly Software, que fue adquirida por Siemens en 2022.

«La trayectoria de crecimiento de WorkWave durante los últimos tres años ha sido muy impresionante, cuadruplicando el tamaño de la empresa al mismo tiempo que expandió los márgenes y adquirió varias empresas líderes en la industria», afirmó Jesper Andersen, presidente ejecutivo de la junta directiva de WorkWave. «Creemos firmemente en la empresa y el mercado. oportunidades, creemos que la experiencia, el liderazgo y la pasión de Kevin permitirán a WorkWave continuar acelerando el crecimiento y brindar el mejor software y servicios a nuestros clientes».

Kemmerer tiene más de 30 años de experiencia en el campo del software y, a lo largo de su carrera, ha desempeñado un papel decisivo en la dirección y el crecimiento de una amplia gama de empresas de software de alta calidad. Ha formado parte de varias juntas directivas, ha desempeñado funciones en organizaciones de consultoría de software y tiene una amplia experiencia trabajando con empresas de capital privado. Su sólida experiencia en productos llevará a WorkWave a su siguiente fase de crecimiento, ya que prioriza la entrega de soluciones a los clientes.

«Es un honor para mí unirme a una empresa con un enorme potencial para aportar valor a sus clientes y a los mercados en general a los que sirve», afirmó Kemmerer. «WorkWave se especializa en la creación de soluciones personalizadas para industrias verticales específicas y al mismo tiempo aprovecha la experiencia diversa de la industria. Componentes de servicio comunes: Este es un enfoque pionero para nuestra industria. Me ha impresionado la pasión y la experiencia del equipo de WorkWave y estoy seguro de que juntos podemos continuar cumpliendo nuestra visión y hacer avanzar a nuestros clientes y lo que hacemos. Éxito en la industria a la que servimos. .

Chunlv ascendido a presidente de marca

primavera verde Ascendió a Brad Johnson de vicepresidente de franquicias a presidente de marcas corporativas.

Brad Johnson se unió a Spring Green en 2020, aportando más de 20 años de operaciones de franquicia y experiencia en liderazgo. La supervisión de Johnson del equipo de operaciones de franquicia ha tenido un impacto directo en el éxito de los propietarios de franquicias a quienes apoyan, ya que las franquicias de Spring Green han crecido un promedio del 55 % en los cuatro años desde que fundó la empresa.

«Es un honor para mí servir como presidente de Spring Green», dijo Johnson. «Espero continuar nuestro trabajo para apoyar y hacer crecer los negocios de nuestros propietarios de franquicias, impulsar la rentabilidad a nivel de unidad y garantizar nuestro éxito colectivo».

En su nuevo cargo, Johnson continuará supervisando, construyendo y haciendo crecer el equipo de operaciones, con planes para ocupar múltiples puestos nuevos en 2024-2025 mientras se concentra en aumentar la comunicación y la orientación del sistema de franquicias. Johnson, que reportará directamente al director ejecutivo, Ted Hofer, desempeñará un papel clave en el impulso de iniciativas estratégicas y el fomento de una cultura de éxito en toda la organización.

«Estamos entusiasmados de tener a Brad como presidente», dijo James Young, director de operaciones de Spring Green Enterprises, empresa matriz de las marcas de franquicia Spring Green y Pet Butler. «El momento de esta promoción se alinea con nuestro plan estratégico y posiciona a Brad. Bueno, en el centro de nuestros esfuerzos para ayudar a los franquiciados a expandirse hacia el control estructural de plagas para satisfacer las necesidades de la demografía cambiante y agregar la infraestructura necesaria para respaldar su crecimiento de primavera, los ingresos unitarios promedio de Green crecerán a $ 2 millones durante los próximos cinco años. Creemos que Brad es la persona adecuada para liderar la siguiente fase de nuestro viaje. Su dedicación, visión y liderazgo con el ejemplo serán invaluables para nuestra organización y creemos que bajo su dirección, Spring Green continuará prosperando y expandiéndose.

McCloskey International nombra director de ventas para EMEA y el sudeste asiático

McCloskey Internacional Jane Halfpenny ha sido nombrada directora de ventas para Europa, Oriente Medio, África y el Sudeste Asiático. Halfpenny será responsable de las actividades de ventas en países de Europa, Oriente Medio, África y el Sudeste Asiático.

Halfpenny se une a McCloskey International con más de 10 años de experiencia en la industria mundial de equipos de construcción pesada. A lo largo de su carrera, ha desempeñado funciones de ventas, distribución y marketing en el sector OEM en empresas como Hyundai Infracore y CNH Industrial, así como en vehículos comerciales y servicios financieros.

«Estoy encantado de darle la bienvenida a Jane a McCloskey International y emocionado de que lidere los equipos de ventas de EMEA y el Sudeste Asiático», dijo Anthony Bouvié, vicepresidente de Ventas y Marketing de MPP Global. «La amplia experiencia de Jane en organizaciones globales será de gran ayuda. Además de McCloskey “aportar liderazgo en algunos de nuestros mercados más importantes, además de acercarnos a nuestros distribuidores y clientes”.

En este cargo, Halfpenny liderará el equipo de ventas regionales, el desarrollo de ventas y el desarrollo de distribuidores de McCloskey International.

«Estoy deseando que llegue la feria Hillhead de 2024, donde podré conocer a la mayor cantidad posible de miembros del equipo, distribuidores y clientes de McCloskey», dijo Halfpenny. «También estoy interesado en hablar con posibles distribuidores interesados ​​en prestar servicios en los mercados en los que buscamos desarrollar la distribución».

Megan Wilker se une al grupo paisajista Frisella

Grupo Paisajista Frisella ha presentado su nueva línea de servicios de arquitectura paisajista, una expansión de los servicios de diseño y construcción de la firma, y ​​nombró a Megan Wilker como arquitecta paisajista principal. Este desarrollo estratégico permite a Frisella Landscape Group mejorar su oferta residencial y comercial. Wilke liderará la nueva línea de servicios, aportando su experiencia en arquitectura paisajística y supervisando las operaciones diarias de las oficinas de arquitectura y diseño.

Como ex asociado senior de Lamar Johnson Collaborative, Wilke dirigió el diseño y la documentación de todo tipo de proyectos, desde propiedades multifamiliares hasta edificios de oficinas, instalaciones recreativas y más. También supervisa el proceso de construcción y garantiza que se cumpla la intención del diseño.

Wilker aporta más de 13 años de experiencia en la industria del diseño y la construcción a Frisella Landscape Group. Ha recibido dos veces el Premio de Honor ASLA St. Louis, es miembro de ASLA y se graduó de la Universidad Estatal de Kansas.

«¡Es un momento emocionante para unirse al equipo de Frisella Landscape! El equipo está creciendo, los proyectos se están expandiendo a nuevos mercados y la visión del equipo es apasionante», dijo Wilk. «Desde que me uní al equipo, me he sentido muy bienvenido y respetado al aportar mi experiencia en diseño de paisajes. Todos los diseñadores están ansiosos por aprender de mi experiencia y mejorar nuestros proyectos para nuestros clientes. Estoy muy emocionado de ser parte de este gran ¡equipo!