People en movimiento: contratación y promociones de David Trees, Legacy, Bruce Company, etc.

este David Tree Experts reciente Promoción Chris Bosch Dedicado al director de salud y seguridad, soluciones de servicios públicos.

«Chris fortalece los programas de seguridad y proporciona experiencia en muchos temas para clientes y operaciones», dijo Phil Snyder, vicepresidente de salud y seguridad. «A través de este puesto, esperamos centrarnos en el desarrollo continuo de Chris de los recursos y habilidades del equipo de servicio de servicios públicos».

Bosch se unió a Davey en 2018 como director senior de la Línea de Servicio de Utilidades del Este. Más recientemente, Bosch se desempeñó como gerente de salud y seguridad, soluciones de servicios públicos, donde se desempeñó como representante de seguridad y supervisa las actividades de capacitación y cumplimiento de seguridad para las operaciones de servicios públicos. Antes de unirse DavidBosch tiene 13 años de experiencia en gestión, seguridad y capacitación pública.

Bosch es un profesional de seguridad de TreeCare certificado (CTSP) y un profesional certificado de seguridad de servicios públicos (CUSP) por la Sociedad Internacional de Cultivo de Árboles (ISA). Recibió su licenciatura

La finca contrata a dos nuevos gerentes regionales

herenciaEs un proveedor de servicios al aire libre y soluciones de paisajes sostenibles para las empresas de Carolina del Sur, que revela dos nuevos gerentes regionales contratados para apoyar el crecimiento continuo de la compañía en todo el estado.

Krysa Marshall Únase a la finca como gerente regional de la oficina de Charleston y liderará las operaciones de todo Lowcountry. Ella trae más de una década de experiencia en embellecimiento en el área de Charleston. Marshall recibió una licenciatura en marketing y negocios internacionales de la Universidad de Temple y es conocida por su experiencia en paisajes sostenibles, incluido el uso de plantas nativas y equipos eléctricos en comunidades costeras sensibles.

«Los fuertes valores familiares y la pasión por la calidad del legado me atraen aquí», dijo Marshall. «Estoy emocionado de traer la misma energía y compromiso con los clientes y el equipo de Charleston».

Adam Gleason Se unió al gerente regional empresarial del estado del estado de Heritage, aportando casi 25 años de experiencia práctica en la industria del paisaje. Gleason ha ocupado puestos de liderazgo, incluidos el gerente de operaciones, el gerente de cuentas y el gerente de sucursal. Tiene un título en horticultura y negocios y es un técnico de paisaje certificado (CLT).

«Mi cultura de personas y raíces familiares han atraído mi legado», dijo Gleason. «Esta es una compañía de valores y me complace liderar un equipo de alto rendimiento y continuar construyendo relaciones de clientes fuertes en el norte».

«Estamos encantados de dar la bienvenida a Krysta y Adam al equipo de liderazgo del patrimonio», dijo Ashley McLeod, presidenta de Heritage. «Su profunda experiencia de la industria y un compromiso compartido con el servicio al cliente, el desarrollo del equipo y las prácticas sostenibles los hacen ideales para la cultura de nuestra empresa».

La próxima generación de Bruce se hace cargo de presidente y CEO

Bliss Nicholson, líder a largo plazo Bruce Companynombra a su hijo, Seth NicholsonComo CEO y presidente de la compañía, se estableció un centro de servicios y jardines de servicios de paisajes reconocidos a nivel nacional en 1952.

El ex CEO de la compañía, Bliss Nicholson, se desempeña como presidente de la Junta Ejecutiva. Después de que el fundador Lee Bruce se recuperó en su transición de liderazgo en 2008, Bliss Nicholson dirigió el período de consistencia y expansión de la compañía.

Como presidente, Bliss Nicholson continuará dando forma a la visión a largo plazo de la compañía, guiará estrategias, fomenta una cultura fuerte y apoyará el liderazgo, la gestión y la ejecución de la compañía del programa de 10 años.

Seth Nicholson, de 49 años, comenzó a trabajar en la compañía cuando tenía 12 años y más recientemente es presidente y director de operaciones. Se ha desempeñado como Presidente de la Asociación de Nursos y Paisajes de Wisconsin y está activo en muchos grupos ejecutivos nacionales, incluidos grupos de pares comerciales y asociaciones de la industria.

«El excelente viaje de 54 años de Bliss desde las operaciones de campo al presidente ejecutivo de la Junta refleja el espíritu de definir nuestros esfuerzos y lealtad», dijo Seth Nicholson. «Nuestro objetivo sigue siendo claro: servir a nuestros clientes, empoderar a nuestros equipos y crecer a propósito a medida que avanzamos hacia nuestro hito de 100 años».

Además de Middleton, que se fundó en la década de 1950 en Madison, Wisconsin, la compañía también proporcionó la construcción del paisaje y la gestión del suelo para muchas de las compañías más grandes. También opera suministro de paisajes mayoristas y operaciones de vivero para paisajes locales.

«Estamos seguros de que Seth y el equipo ejecutivo y de operaciones continuarán apoyando la misión de nuestro personal de mantener a los expertos de vida al aire libre del área que brindan a los jardineros y negocios opciones inteligentes para crear recuerdos notables en sus patios traseros, comunidades, campus corporativos y centros de rehabilitación de atención médica», dijo Bliss Nicholson.

Seth Nicholson lidera el plan de Bruce para desarrollar 14 acres en su ciudad natal de Middleton para convertirse en un edificio de apartamentos esencial con aproximadamente 800 residentes para ser la cara del área de jardín propuesta por la ciudad y agrega parques de ocio a lo largo de la rama cresta cercana.

Focus designa nuevos directores ejecutivos para fortalecer la conciencia y el crecimiento de la marca

enfocar cita Michael O’Connell Como Director Ejecutivo de Desarrollo de Negocios.

«Estoy feliz de dar la bienvenida a Michael al equipo», dijo John Munie, fundador y CEO. «Es un papel único y desafiante en el foco porque no solo estamos vendiendo paisajes. La experiencia del paisaje que brindamos puede conducir a décadas de asociaciones, lo que adopta un enfoque diferente. Somos la solución de servicio que la mayoría de las personas desean, pero la mayoría de las personas no saben que está allí. Bajo el liderazgo de Michael. Creo que podemos cambiar eso».

Según la compañía, O’Connell tiene más de 25 años de experiencia y es conocido por su meticulosa capacitación en ventas y amor por las mejoras a los demás.

«Focal Pointe tiene todos los elementos que conectan la excelencia en la experiencia del cliente con el crecimiento a largo plazo: liderazgo visionario, una cultura increíble y un compromiso despiadado con su sentido de propósito. Estoy muy emocionado de trabajar con un impresionante grupo de colegas a medida que continuamos redefiniendo lo que significa servir a los demás», dijo O’Connell.

La carrera de O’Connell cubre los roles de liderazgo clave, incluido el vicepresidente de ventas de EE. UU., Vicepresidente de ventas regionales en BrightView, y jefe de ventas divisionales en Valleycrest.

O’Connell posee una Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de San Diego. Además de sus logros profesionales, cofundó la Fundación Kyle O’Connell, que tiene conocimiento del cáncer pediátrico y recaudó fondos.