Personas que se mueven: contratación y promociones de Costa Farms, Develon, Amguard, etc.
Treinta años después de servir como CEO y CEO Costa Rica granjaJoche Smith Sr. Promover Su hijo, José (Joche) Smith Jr.como parte de la transición de liderazgo de la compañía, el presidente. En esta nueva posición, Smith supervisará las operaciones diarias de los sectores comerciales nacionales e internacionales en Costa Rica y dirigirá planes estratégicos para mantener a la empresa en crecimiento e innovador.
Smith Sr. continuará sirviendo como CEO y miembro de la junta, proporcionando supervisión estratégica. También continuará liderando las funciones legales y de recursos humanos, con la persona principal y la asesora general Arianna Cabrerade Oaña que le informa directamente a él, permitiendo que Smith Sr. continúe dando forma a la cultura de la compañía.
Smith Sr.
La promoción de Smith es el miembro de la cuarta generación de la familia Costa, que marca el próximo capítulo de la visión de liderazgo a largo plazo de la compañía. Con más de una década de experiencia en Costa Farms, desempeñó un papel clave en la expansión de la presencia minorista nacional de la compañía y mejorando su programa de mercancías en sus cuentas principales. Como vicepresidente senior de ventas y operaciones comerciales, dirige un equipo responsable de la planificación estratégica, la colocación de productos y la participación del cliente, asegurando que la planta de Costa Rica atraiga a millones de consumidores en todo el país.
Costa Farm también anunció Juan RodríguezEl ex director de ventas de Lowe’s ha sido promovido a vicepresidente senior de ventas y operaciones comerciales, donde dirigirá estrategias orientadas al cliente y apoyará la consistencia interfuncional en las principales cuentas minoristas y los equipos comerciales liderará en la gestión de categorías, la planificación de la demanda y el marketing.
Devilon Norteamérica nombra un nuevo CEO
Woohyun (wh) kim Designado como CEO Develon de América del Norte y Marca Develon Equipo de construcción de servicio pesado y compacto. Según la compañía, Kim Jong Il aporta una amplia experiencia al liderazgo, ventas y finanzas.
«Espero nuestro éxito en América del Norte y hacer crecer la marca Develon», dijo King. «Hemos hecho un progreso significativo en los últimos años, cambiando la marca y expandiendo la línea de equipos de construcción. Con la ayuda de más de 200 distribuidores en los EE. UU. Y Canadá, continuaremos creciendo con equipos confiables y productivos de servicio pesado y compacto».
Más recientemente, Kim se desempeñó como Director de Operaciones de Ventas y Planificación en Develon Brand.
Desde enero de 2023 hasta diciembre de 2024, se desempeñó como director de planificación y ventas comerciales. En esta capacidad, ayuda a la planificación de ventas de liderazgo, la gestión de productos, la planificación financiera y el remarketing. Además, también es responsable de abrir nuevos Los clientes norteamericanos usan fábricas Cerca de Savannah, Georgia.
King pasó 25 años en ventas, gestión empresarial y recursos humanos en el HD Hyundai Infracore. Sus roles incluyen puestos de ventas y liderazgo en Seúl, Corea del Sur; Dubai, Emiratos Árabes Unidos; Atlanta, Georgia. Comenzó su carrera como gerente de recursos humanos en diciembre de 2001 con Doosan.
Kim se graduó de una universidad coreana en 2001.
«Las ventas y el liderazgo de Woohyun estarán en su final final en las últimas dos décadas», dijo Jaeyoung Moon, jefe de división de negocios de maquinaria de construcción en HD Hyundai Infrracore.
Amguard realiza seis reclutamiento clave y promociones
Tecnología ambiental de AmguardDepartamento de Marketing Profesional Química AMVACSe hicieron seis nuevas citas para fortalecer el compromiso con los clientes del mercado profesional de EE. UU. La medida incluye dos promociones internas y cuatro nuevos empleados, lo que refleja una tendencia de la industria más amplia en invertir en experiencia técnica para satisfacer la demanda en evolución del mercado.
Frank FornariEl ex gerente técnico de ventas de OHP ha sido ascendido a director de ventas, que supervisará las decoraciones y controló las operaciones de agricultura ambiental. Dela mismo Promovido a Director de Servicios Técnicos y expandir su papel de soporte técnico para incluir pesticidas y fungicidas. Ambos aportan experiencia con empresas como BASF, Valente y roles en grandes viveros.
Los nuevos empleados incluyen Eric Ham Como gerente de ventas técnicas en el Medio Oeste, JOE GRIP Como gerente de ventas técnicas del sudeste Jeremy Sanderson Como gerente de ventas técnicas del noreste, Eric RebekPhD, como experto en servicio técnico. Sus antecedentes cubren los roles de liderazgo Soluciones profesionales de FMC,,,,, Soluciones de entorno UPL,,,,, Bayer Science/medio ambiente ambiental Trabajar con biología.
Las áreas de mercado especializadas que incluyen invernaderos, viveros, CEA y control de plagas estructurales han visto un aumento en la demanda de apoyo técnico y soluciones innovadoras.
AngdeEl equipo ampliado posiciona la posición de la compañía para servir mejor a su diversa base de clientes, incluso en el campo de golf. Como señaló el CEO Shayne Wetherall, estos cambios están diseñados para proporcionar un «excelente servicio» a los clientes en las principales regiones.
David Tree selecciona a Joe McNeely como tablero
Joe McNeely Elección como la Junta Directiva David Tree Experts.
McNeely se desempeñó como Andersons ‘Plant Nutrition e Industrial Group (Andersons), una diversa agronegocios hasta la jubilación en diciembre de 2024. Se desempeñó como presidente en julio de 2020 y anteriormente se desempeñó como presidente del grupo ferroviario en Andersons de 2018 a 2020. Antes de esto, se desempeñó como presidente y CEO de Freightcar America, y se desempeñó como FreightCar America, y ocupan otros puestos en Mitsui Raili Caplecats y Mitsui Mitsui Mitsui Mitsui Mitsui Caplecación y Caplecación GATX y Caplecación GATX y Caplecación GATX y Caplecación GATX y Caplecación GATX y Caplecación GATX y Caplecación GATX y Caplecación GATX.
«La experiencia de Joe en el liderazgo y su enfoque de crecimiento estratégico lo convierten en un complemento ideal para esta junta», dijo Pat Covey, presidente, presidente y CEO. Árbol David. «Joe tiene experiencia en negocios agrícolas e industriales, con la misión de David, y estará familiarizado con la industria verde y hará grandes cosas en este papel».
McNeely recibió una licenciatura en contabilidad de la Universidad Estatal de Illinois y una maestría en administración de empresas de Notre Dame. Es un contador público certificado y miembro actual de la Junta del Zoológico de Toledo y de la Junta Asesora de la Escuela de Negocios de la Universidad Estatal de Illinois.
Weedman nombra al nuevo director de marketing
Hombre de hierbadesignada Compañía de Cuidado de la Lago de América del Norte Laura Baker Como el nuevo director de marketing de la compañía (CMO).
«Estamos encantados de dar la bienvenida a Laura a nuestro equipo ejecutivo», dijo Jennifer Lemcke, CEO de Weed Man. «La impresionante experiencia de Laura como líder de marketing en resultados es Marca de hierba. Ella es una gran adición a nuestro equipo mientras continuamos impulsando el crecimiento y construyendo el impulso para convertirnos en una compañía de mil millones de dólares. »
Según la compañía, Baker anteriormente se desempeñó como CMO en Home Hardware Stores Limited, mostrando un sólido historial de comprensión de la comprensión de los clientes y las partes interesadas para impulsar el crecimiento sostenible de los ingresos. Baker se centra en la lealtad y el transporte de la marca para atraer más de 1,000 tiendas locales, lo cual es crucial para impulsar la asociación en el sitio+ y la revitalización de la marca privada de pintura de Beakitone. Antes de unirse a Home Hardware, Baker era jefe de marketing de Edward Jones Canadá, vicepresidente senior de Sleep Country Cangary Canalking en Canadá, y dirigió el marketing digital en Tim Hortons.
«Estoy muy feliz de estar en los maleza», dijo Baker. «La marca es una líder en el mercado y espero continuar proporcionando las necesidades de cuidado de las viviendas de vivienda».
Durante el año pasado, Weedman también ha designado a varios veteranos de Weedman para roles de liderazgo estratégico en el equipo corporativo.
