Diseño/Líder: Lee Roberts de Zebra – Design Week
Lee Roberts se desempeña como director creativo Proyecto cebraes una firma de arquitectura y diseño de interiores con oficinas en Londres, Estados Unidos, Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos y Hong Kong. Entre sus clientes se incluyen Victoria’s Secret, Shake Shack y Whittard of Chelsea.
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¿Cómo se llama tu monografía?
El interiorismo y la arquitectura como lenguaje internacional.
Dado que Zebra es una empresa global, me parece interesante cómo el diseño crea su propio lenguaje universal que cualquier persona, en cualquier lugar, puede interpretar a su manera.
¿Qué piezas de diseño recientes te dan un poco de envidia?
visión arquitectónica Narinder Sagu Fomentar + socios. Considero que tengo grandes habilidades para dibujar, pero me resulta difícil encontrar tiempo para concentrarme en esta habilidad.
Mi equipo y yo asistimos a la charla de Sagoo titulada bosquejo. Aprender sobre su proceso de pensamiento, sus habilidades y su producto final, desde sus cuadernos de bocetos hasta sus renderizados y animaciones, es realmente inspirador y demuestra el verdadero poder del lápiz.
¿En qué lugares inusuales te inspiras?
Tiendo a encontrar tiempo para mi propia casa y proyectos de paisajismo: renovar una cabaña de piedra de 450 años de antigüedad y sus alrededores.
Durante el fin de semana me concentré en tareas que permitieron que mi mente divagara e inspirara en el campo circundante.
Nombra algo que esté brillantemente diseñado pero que se pase por alto.
El Porsche 356 de 1948 se volvió icónico por su combinación de forma y función. Con líneas limpias, detalles mínimos y proporciones equilibradas, el diseño es atemporal.
El primer modelo de producción en serie de Porsche sentó las bases del diseño para futuros iconos como el 911. El 356 sigue siendo un símbolo de consideración, diseño elegante y diseño cuidado.
¿Qué elementos de tu estudio reflejan mejor tu gusto?
Es más una sensación de estudio que de un objeto. Hay una calma silenciosa en la concentración absoluta.

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¿Qué comentarios te parecieron crueles en ese momento pero resultaron útiles?
A veces no hay atajos y hay que seguir haciendo cosas que no te gustan para sentirte cómodo.
Hablar en público puede ser mi talón de Aquiles, pero a través de la perseverancia, he aprendido a aceptar sentirme incómodo.
¿Qué habilidades subestimadas necesitan los líderes de diseño?
Paciencia: trabaje con el cliente, el equipo y usted mismo durante el proceso de diseño.
A medida que su equipo crece y más personas se vuelven parte del viaje, es fundamental ser paciente con los diferentes enfoques y continuar escuchando y aprendiendo.
¿Qué te mantiene despierto por la noche?
A veces, ciertos proyectos interfieren con mi sueño por la noche.
¿Qué rasgos de los nuevos empleados no son negociables?
Actitud positiva.
Complete esta frase: «Me gustaría que más clientes…»
…escuchará. Los clientes son personas con sus propios objetivos e intenciones, pero en un mundo ideal todos deberíamos trabajar para lograr los mismos objetivos.
El proyecto siempre debe ser el foco, pero sin una discusión clara y decidida, el foco puede cambiar.
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