Diseño/Líder: D8 Rossi Street Amsterdam

Rosie Street es directora general de D8 En Ámsterdam. El estudio, que también tiene oficinas en Glasgow y Queensland, Australia, crea marcas, diseños y campañas para clientes como Hayu, Spotify y Walker’s Shortbread.

diseño

¿Cómo se llama tu monografía?

Por qué el vino espumoso es mejor que el champán o Tiramisú: Todavía no es perfecto, pero está cerca. Felizmente puedo explorarlos con pasión desde múltiples ángulos.

Eso sí, tampoco son muy graves. Probablemente he hecho tiramisú unas 20 veces con la misma receta, pero cada vez sale diferente y, para mí, todavía no es perfecto.

Si bien trato de abordar mi trabajo con esta actitud, siempre buscando la perfección y esforzándome constantemente por mejorar las cosas cada vez, también es importante encontrar humor y ligereza en lo que hacemos. Esto es algo que se olvida fácilmente.

¿Qué piezas de diseño recientes te dan un poco de envidia?

Me encanta la música y los festivales de música, así que Me llamó la atención esta pieza que Nari creó para el festival de música Field Day.

Es muy conmovedor y divertido: una identidad de marca que continúa evolucionando a medida que evoluciona el festival. Nació del concepto de marca de “futuro reactivo” y realmente puede reaccionar a los cambios en tiempo real.

Se adentra en un espacio que es naturalmente muy creativo. Cuando se trata de eventos en vivo y festivales culturales, existe una verdadera necesidad de ir un poco más allá: este trabajo lo hace, y lo hace de manera espectacular.

¿En qué lugares inusuales te inspiras?

Una de mis mayores inspiraciones es mi hijo de un año. Ella me recuerda constantemente que cualquier desafío, por difícil que sea, se puede afrontar con la actitud y la curiosidad adecuadas.

Encuentro inspiración viéndola concentrarse y resolver desafíos. Ella simplemente lo persigue de una manera que continúa sorprendiéndome.

Por otro lado, también me gusta mucho el escaparate. Pueden tener una gran influencia en las tiendas en las que decido entrar. Especialmente en las tiendas más pequeñas, la fachada frontal es importante para comunicar claramente quién es usted, qué hace y por qué alguien debería entrar.

Quiere transmitir personalidad y profesionalismo, todo en una “forma” tradicional y, curiosamente, algunas tiendas no lo hacen bien.

Es un gran recordatorio de que nuestra cultura es cada vez más de parpadear y te lo perderás, con períodos de atención más cortos, y siempre me hace pensar en cómo ser visto en espacios concurridos.

Nombra algo que esté brillantemente diseñado pero que se pase por alto.

La señalización direccional en el aeropuerto Schiphol de Ámsterdam es estupenda. Voy allí a menudo y creo que es genial y fácil de ver, usar y seguir. Es difícil perderse y la forma en que el aeropuerto gestiona el flujo de personas es increíble.

La disposición y el diseño lo mantienen activo incluso durante las horas de mayor actividad, por lo que nunca se siente mal como otros centros turísticos concurridos. Esto es algo que siempre noto y me gusta.

¿Qué elementos de tu estudio reflejan mejor tu gusto?

Las ilustraciones personalizadas en las paredes de nuestra oficina fueron creadas por mi colega Gordon Beveridge y representan nuestro barrio de De Pijp en Ámsterdam.

El clima es cálido y los colores son muy atractivos. Es un poco misterioso, divertido pero convincente y simple.

dirigir

¿Qué comentarios te parecieron crueles en ese momento pero resultaron útiles?

Al principio de mi carrera, tenía mucho miedo de hacer algo mal, de no cumplir con los plazos de los clientes y de molestarlos. Mi herida estaba muy apretada.

Lo primero que me dijo el médico en la segunda institución a la que fui fue: “Recuerda, no estamos salvando vidas”. Si bien en ese momento pensé que era frívolo (en mi nuevo puesto, quería causar una impresión duradera y hacerlo bien), ahora es un lema con el que vivo en mi trabajo.

Ponemos nuestro corazón y nuestra alma en lo que hacemos; Nuestra industria está llena de gente apasionada; a veces, una propuesta o un trabajo puede parecerlo todo.

Le recuerdo amablemente a mi equipo cuando los veo estancados, estresados ​​o simplemente incapaces de traer paz a cualquier problema que estén tratando de resolver.

Tenemos suerte de poder hacer algo que amamos. Sin embargo, tampoco salvaremos vidas (¡a menos que estemos llevando a cabo una gran campaña de salud pública que realmente podría salvar vidas!). Es importante recordar este punto.

¿Qué habilidades subestimadas necesitan los líderes de diseño?

A veces, la industria asume que los equipos de cuentas no necesitan ser creativos. Sin embargo, si del lado del cliente puedes apoyar a tu equipo de diseño con pensamiento creativo, encender una chispa y entusiasmarlos, los resultados siempre serán mejores.

En mi opinión, los equipos de clientes no pueden hacer lo que nuestros colegas de diseño pueden hacer, pero ser creativo, curioso y trabajar juntos para desarrollar ideas a menudo conducirá a los mejores resultados.

¿Qué te mantiene despierto por la noche?

Poder hacer lo mejor que puedo para mi equipo y seguir impulsando a D8 hacia adelante. Quiero asegurarme de que todos sientan que el trabajo de D8 es valioso tanto desde el punto de vista práctico como filosófico. Tomo esta responsabilidad muy en serio.

¿Qué rasgos de los nuevos empleados no son negociables?

humilde. No me gusta la gente “yo” ni la gente egoísta, no tienen cabida aquí.

Complete esta frase: “Me gustaría que más clientes…”

“…pasar más tiempo en nuestras oficinas. “Todo ha cambiado debido al COVID, nos hemos adaptado, los procesos se han puesto en línea, lo cual ha sido fantástico en muchos sentidos.

Pero ahora, después de la pandemia, justo cuando nuestro equipo se ha beneficiado de estar juntos nuevamente, buscamos generar más tiempo cara a cara con nuestros clientes. Estamos en nuestro mejor momento cuando trabajamos en colaboración de una manera abierta y amigable, y hacer que los clientes en la oficina se sientan parte del equipo es un gran beneficio para nuestro espacio físico.

Tener el mayor contacto personal posible a través de proyectos significa que realmente puedes experimentar el trabajo desde la misma perspectiva y sentirte orgulloso de trabajar juntos como un equipo conjunto.

¿Ya eres miembro? Acceso.