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Los resultados de impacto de sostenibilidad de Schneider para 2021-2025 incluyen un progreso mensurable en ESG • Construible

compañía Electricidad Schneider La publicación de resultados financieros adicionales para 2025 marca la culminación de los planes de Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021-2025. En los últimos cinco años, el Grupo ha logrado avances significativos en materia climática, social y de gobernanza, apoyando a clientes, socios y comunidades en su transición hacia un futuro más sostenible e inclusivo. Como resultado, la puntuación global del proyecto a finales del cuarto trimestre de 2025 es de 8,86 sobre 10.

Los resultados de impacto de sostenibilidad de Schneider para 2021-2025 incluyen un progreso mensurable en ESG
A finales del cuarto trimestre de 2025, el programa Sustainability Impact (SSI) de Schneider obtuvo una puntuación general de 8,86 sobre 10.

“El impacto en la sostenibilidad de Schneider Electric 2021-2025 es un viaje transformador”, afirmó Olivier Blum, director ejecutivo de Schneider Electric. “La sostenibilidad ha sido parte de nuestra identidad y ha guiado nuestro crecimiento durante más de 20 años. Al combinar innovación, asociaciones y responsabilidad, estamos impulsando desarrollos y avances clave en nuestras operaciones y ecosistemas”.

Impacto en la sostenibilidad de Schneider 2021-2025

Uno de los grandes hitos ISS 2021-2025 Es una contribución a la reducción de emisiones de los clientes: hasta finales de 2025, se reducirán y evitarán 862 millones de toneladas de dióxido de carbono, superando el objetivo original de 800 toneladas de dióxido de carbono.

El plan de sostenibilidad también fortalece la cadena de suministro a través de un proyecto de carbono cero que involucra a 1.000 proveedores clave. Gracias a esta colaboración, las emisiones operativas de CO2 de estos proveedores se han reducido en un 56%, alineando el suministro con los estándares climáticos del Grupo.

En materia social, el 98% de los proveedores estratégicos cumplieron con los requisitos internos de Trabajo Decente 2025, fortaleciendo el respeto a los derechos humanos, las prácticas laborales responsables y las condiciones seguras.

Lanzada en 2009, la iniciativa Acceso a la Energía beneficiará a más de 61 millones de personas para fines de 2025, muy por encima del objetivo original de 50 millones de personas. Estos programas se centran en proporcionar energía limpia, confiable y asequible a comunidades desfavorecidas, así como programas de capacitación que han brindado capacitación en gestión energética a más de 1 millón de personas desde 2009.

Descarbonización, economía circular, residuos y reconocimiento ESG

Desde 2021, se han implementado más de 500 iniciativas locales de sostenibilidad en los países donde opera el Grupo, lo que demuestra cómo SSI 2021-2025 implementa acciones concretas. En Iberia, la organización reportó una reducción del 86% de las emisiones desde 2017 y una reducción del 16% del consumo de energía respecto a 2019, gracias a un programa estructurado de descarbonización y medidas anuales de eficiencia.

En la misma región, 17 centros de trabajo funcionan con electricidad 100% renovable, 13 de los cuales están totalmente descarbonizados. Asimismo, las acciones previstas en materia de biodiversidad como la eliminación de plásticos de un solo uso no operativos y proyectos de conservación local se encuentran 100% completos. Asimismo, el 100% de las acciones efectivas de gestión del agua se llevan a cabo en zonas de extrema escasez de agua.

En el ámbito de la economía circular, la compañía opera cuatro centros de reciclaje de residuos en Puente, Meliana, Sant Boi y Capellades, que reciclan el 99% de los residuos no peligrosos generados.

El desempeño en sostenibilidad ha recibido varios reconocimientos ESG. Estos incluyen la Medalla de Platino de EcoVadis, la Lista A de Cambio Climático de CDP, el 1.er lugar en el Social Benchmark y el 3.er lugar en el Gender Benchmark de la World Benchmark Alliance (WBA).

“El final de SSI 2021-2025 es un hito, no un objetivo final. Lo que queda son las capacidades colectivas que hemos construido con nuestros empleados, clientes y proveedores, y la disciplina para ofrecer resultados concretos y un impacto significativo”, dijo la directora de sostenibilidad, Esther Finidori. Electricidad Schneider. “Al mirar hacia 2030, nuestra dirección es clara: utilizaremos la tecnología y la innovación para impulsar el progreso, avanzaremos junto con nuestras partes interesadas, aprenderemos y compartiremos formas efectivas de ampliar nuestro impacto y mantendremos nuestro compromiso de hacer siempre lo correcto. En Schneider Electric, creemos firmemente que los avances en la tecnología energética pueden impulsar el progreso para todos”.

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