Skip links

Los lectores responden a la entrevista de AN con Pascale Sablan

En la edición de junio periódico del arquitectoeditor ejecutivo Jack Murphy Entrevista a Pascal Sablandirector ejecutivo asociados adjaye Y presidente de NOMA. Después de la publicación de este informe, uno Recibí comentarios de lectores (y contribuyentes) con respecto a este artículo. Murphy se refiere a este intercambio en su artículo. Editor del número de julio/agosto.que también emitió las dos respuestas escritas siguientes.

uno Interesado en escuchar a nuestros lectores. Hay comentarios sobre unoInforme o mensaje de historia uno ¿Debería investigarse? Envíenos un correo electrónico: editors@archpaper.com.

Interrumpiendo DEI

Mostrando las oficinas del arquitecto estrella Sir David Adjaye, quien ha sido acusado de mala conducta, como un «¡Adelante!» En aras de la diversidad, la equidad y la inclusión, demostrar periódico del arquitecto Malentendido del lugar de la riqueza y el poder en relación con otros identificadores como la raza. El periódico expresó acríticamente su apoyo a la directora ejecutiva de Adjaye Associates, Pascale Sablan, pero reforzó un hecho del que muchos de nosotros somos muy conscientes: sobrevivientes de agresión sexual, acoso y acoso, privando así aún más de sus derechos a las personas que sufren profundamente en los estudios de arquitectura. Si eligen contar sus historias, pueden verse obligados a defenderse de equipos de gestión de crisis y abogados caros que explotan un sistema de justicia patriarcal disfuncional y una opinión pública manipulada o mal informada. Al sacrificar insensiblemente la seguridad y el cuidado de una gama más amplia de sobrevivientes vulnerables, el marco de este artículo socava la intención original de los programas de diversidad, equidad e inclusión.

Erlandi de Silva
Acra, Ghana

gran error de juicio

A veces se “hace por clics” y otras no, algo que es cada vez más raro en nuestro panorama mediático. periódico del arquitectoEsta entrevista con Pascale Sablan, arquitecta y directora ejecutiva de la oficina de Adjaye Associates en Nueva York, debería ser difícil de realizar. decisiones uno El hecho de que los editores no sólo hayan realizado la entrevista sino que la hayan realizado con el sorprendente titular «Personas, proyectos y cambiando el mundo» representa un grave error de juicio.

Sablan se mostró como una líder dinámica y motivada; sin embargo, en sus comentarios sobre sus interacciones personales con Adjaye, minimizó las experiencias de sus tres víctimas. Para las supervivientes de violaciones y abusos, esta táctica ineficaz de culpar a la víctima por falta de «diligencia debida» es desencadenante. Los editores llevaron a cabo una entrevista bastante respetuosa sin emitir ninguna «advertencia» a los lectores, prefiriendo en cambio describir el ambiente de la oficina y los próximos proyectos.

Ha pasado más de un año desde que ocurrió el incidente tiempos financieros Los cargos contra David Adjaye se anunciaron en un período de tiempo notablemente corto. Mi punto no es garantizar que aquellos que han sido cancelados sigan siendo cancelados, sino cómo los medios arquitectónicos participan voluntariamente en restaurar reputaciones y en el proceso abdican de su responsabilidad de proteger a los sobrevivientes de conducta sexual inapropiada.

soy zig
Pasadena, California

Leave a comment

Home
Account
Cart
Search
¡Hola! ¡Pregúntame lo que quieras!
Explore
Drag