Personas en movimiento: reclutamiento y promoción en FMC Corp., Petitt Family Farms, Pleasant Landscapes y más

Corporación FMCuna empresa global de ciencias agrícolas, fue elegida Antonio Di Silvestro Presentado al directorio de la empresa, a partir del 12 de diciembre de 2024.

DiSilvestro aporta a la Junta Directiva de FMC más de 40 años de amplia experiencia financiera en empresas multimillonarias. Actualmente se desempeña como director financiero de Mattel Inc., donde jugó un papel decisivo en la exitosa recuperación financiera de la empresa. Antes de unirse a Mattel, DiSilvestro ocupó varios puestos de liderazgo senior en Campbell Soup Company, incluido el de vicepresidente senior y director financiero, donde desempeñó un papel clave en la defensa exitosa de una lucha por poderes liderada por activistas y dirigió importantes recortes de costos y planes de desinversión.

«Nos complace darle la bienvenida a Anthony a la junta directiva de FMC», dijo Pierre Brondeau, presidente y director ejecutivo de FMC. «Se valorará su amplia experiencia en liderar transformaciones a gran escala, desarrollar y ejecutar estrategias corporativas y trabajar con equipos de liderazgo ejecutivo. una gran incorporación a FMC». Invaluable. Esperamos beneficiarnos de su experiencia y conocimientos.

DiSilvestro expresó su entusiasmo por unirse a la Junta Directiva de FMC y dijo: “Me siento honrado de unirme a la Junta Directiva de FMC Corporación FMCuna empresa firmemente comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Espero trabajar con la Junta y el equipo directivo para contribuir al éxito continuo de FMC y crear valor para todas las partes interesadas.

Petiti Family Farms contrata dos nuevos empleados

pequeña granja familiarproductor y proveedor de la industria hortícola, ha realizado dos nombramientos clave para sus equipos de liderazgo y ventas. Richard Müller se ha incorporado como Vicepresidente de Ventas, y Benjamín Drake Ha sido nombrado representante de ventas para la región de Nueva Inglaterra. Estos reclutamiento estratégico La compañía dijo que esto se alinea con el compromiso de Petitti Family Farms de brindar un servicio excepcional, impulsar el crecimiento y construir relaciones sólidas en toda la industria hortícola.

Meule tiene más de veinte años de experiencia en liderazgo de ventas y desarrollo empresarial en la industria hortícola. Más recientemente, se desempeñó como Gerente de Desarrollo Comercial y Gerente Regional de Ventas para Empresas HC, donde administró las operaciones de ventas en las regiones del Atlántico Medio y la Costa Este.

Al principio de su carrera, Meule hizo contribuciones significativas en Hines Horticulture, aumentando con éxito las ventas regionales, liderando programas de capacitación y administrando cuentas clave con un enfoque en la excelencia y la satisfacción del cliente, según la compañía.

Drake se une a Petetti Family Farms con experiencia en gestión de cuentas y relaciones con los clientes. Más recientemente, se desempeñó como gerente de cuentas regional del noreste en MasterTag, donde administró toda la cartera de clientes de la región noreste y continuó impulsando el crecimiento regional. Antes de eso, Ben trabajó como gerente de cuentas de Walmart en Garden State Growers, donde mejoró con éxito la eficiencia del inventario y superó los indicadores clave de desempeño.

Su experiencia en soluciones centradas en el cliente y planificación estratégica ayudará a respaldar nuestro mercado de Nueva Inglaterra. El presidente de Petitti Family Farms, Joe Allio, y el presidente Angelo Petitti compartieron su entusiasmo por las nuevas contrataciones:

«Rich y Ben representan un nuevo capítulo de crecimiento y oportunidades para Petiti Family Farms. El liderazgo y la visión de Rich fortalecerán nuestra estrategia de ventas y profundizarán nuestras relaciones con los clientes, mientras que la pasión de Ben y su trayectoria comprobada en la entrega de resultados ampliarán nuestra presencia en el Mercado de Nueva Inglaterra. Juntos aportan energía, experiencia y un enfoque centrado en el cliente que se alinea perfectamente con los valores fundamentales de nuestra empresa.

Kelly Slater se une a Pleasant Landscapes como nueva directora ejecutiva

Promover paisajes agradables Kelly Slaterr al director ejecutivo. Slater trabajó con paisaje agradable Según la empresa, ha desempeñado un papel decisivo en la configuración del crecimiento, la cultura y la dedicación al servicio al cliente de la empresa durante más de 15 años. En su nuevo rol como director ejecutivo, Slater encabeza la transición de la empresa hacia la propiedad de los empleados y crea un equipo de liderazgo de múltiples niveles que empodera a los miembros del equipo en todos los niveles de la organización.

«Saber que las personas a las que ayudamos a crear un paisaje agradable tendrán un interés en su futuro es increíblemente gratificante», dijo Slater. «Estamos formando un equipo de liderazgo y un equipo de liderazgo junior para involucrar a líderes emergentes que estén entusiasmados con nuestra visión y listos para crecer con nuestra empresa».

Un paisaje agradable, sirviendo. Charleston, Carolina del SurDesde 1991, el distrito ha tenido un plan de opciones sobre acciones para empleados que proporciona acciones a los miembros del equipo después de cinco años de empleo a tiempo completo. Slater dijo que cree que este modelo no sólo recompensa a los empleados por sus contribuciones sino que también fortalece el compromiso de la empresa con la comunidad local.

Además del desarrollo interno, Pleasant Landscapes está ampliando activamente sus servicios de diseño, construcción y mantenimiento al tiempo que implementa herramientas de inteligencia artificial para mejorar las interacciones con los clientes y agilizar las tareas de gestión. La compañía también ha logrado avances en marketing innovador, y las contribuciones de Slater recientemente le valieron un lugar finalista como Líder paisajista del año.

La compañía dijo que el liderazgo de Slater combina valores centrados en la comunidad, un impulso competitivo y un compromiso con la colaboración de la industria. Como empresa local, Pleasant Landscapes dice que no solo está comprometida a crear un impacto duradero a través de sus servicios, sino también a retribuir a la comunidad a través de su apoyo continuo a Lowcountry Orphan Relief.

La empresa se compromete a generar un impacto significativo en las vidas de los niños necesitados donando tiempo, recursos y fondos para apoyar la misión del orfanato. A medida que Pleasant Landscapes continúa creciendo, Slater dijo que sigue comprometida con su visión independiente, rechazando una adquisición de capital privado a favor de construir un legado arraigado en la propiedad de los empleados y el éxito compartido.

Katie Oskey se une a NCNLA como nueva vicepresidenta ejecutiva

este Asociación de Viveros y Paisajismo de Carolina del Norte (NCNLA) Se ha elegido un nuevo vicepresidente ejecutivo para promover la visión de la asociación de promover y proteger los intereses de la asociación. Carolina del Norte industria verde. Katie OskiEl profesional con más de una década de experiencia en gestión de eventos, gestión de proyectos y liderazgo de organizaciones sin fines de lucro ha sido seleccionado para el puesto y aportará una gran experiencia y pasión por servir a los miembros de NCNLA, según la empresa.

Oskey se ha desempeñado como Director de Eventos y Educación de NCNLA desde 2021, demostrando liderazgo al desarrollar programas que satisfacen las necesidades de los miembros, impulsan el compromiso y optimizan la eficiencia financiera.

«Katie aporta una gran cantidad de conocimientos, experiencia y entusiasmo a este puesto, así como pasión y respeto por nuestros miembros», dijo el presidente de la junta directiva de NCNLA, Ariel Montanez. «Estoy muy contento de representar a NCNLA con este anuncio, la junta directiva. Únase a mí para darle la bienvenida a Katie Oskey a su nuevo rol”.

Katie aporta una amplia experiencia en la gestión de diversas marcas y en la dirección de campañas reconocidas a nivel nacional. Su cartera profesional incluye trabajos con organizaciones sin fines de lucro como la Asociación de Floristas de Carolina del Norte y la Asociación Fayetteville-Lafayette de Carolina del Norte.

«Al asumir este rol, mi atención se centrará en fomentar la colaboración, implementar la planificación estratégica y aumentar la participación de los miembros. Espero construir relaciones significativas y apoyar a aquellos a quienes servimos», dijo Oski.