En el panorama laboral actual, las principales empresas de diseño están estableciendo cada vez más centros regionales exclusivos fuera de Londres para acceder al floreciente mercado secundario.
Para ello, expertos en diseño y construcción de lugares de trabajo octela ha completado oficialmente su renovación masiva comerciante automáticoNueva sede en Manchester. El proyecto de siete pisos y medio y 130,000 pies cuadrados es una de las transacciones y renovaciones de torres de oficinas en el centro de la ciudad de Manchester más grandes en la historia reciente.
Movimientos estratégicos del norte
La finalización coincide con un importante movimiento estructural por parte de Oktra para consolidar la expansión estratégica de su unidad de negocios del norte bajo el liderazgo del nuevo director general Philip Westwood.
El diseño evita deliberadamente los clichés automotrices predecibles y, en cambio, elige celebrar la evolución de Autotrader de una revista física al mercado automotriz digital más grande del Reino Unido. Todo el esquema se basa en tres pilares de diseño fundamentales, conceptualizados para traducir la identidad de la marca digital en experiencias físicas tangibles: Journey, Landmark y Fuel.
Líneas arquitectónicas e identidad de marca.
Debajo de los Journey Pillars, Oktra instaló tres escaleras escultóricas interconectadas que abarcan el diseño de varios niveles. Esta intervención arquitectónica tiene como objetivo estimular la interacción informal y la colaboración espontánea fomentando el movimiento entre pisos y reduciendo la dependencia de los ascensores.
El concepto Landmark le da a Autotrader una posición muy visible y dominante dentro del edificio y en el horizonte en constante cambio de Manchester. La base es una amplia área de recepción que cuenta con vehículos suspendidos y una profunda integración digital, estableciendo una narrativa de marca convincente en el momento en que los visitantes entran.
comunidad a gran escala
El último pilar, Fuel, prioriza la comunidad, la cultura y las conexiones sociales a escala. Para respaldar un modelo de trabajo híbrido altamente flexible, el edificio cuenta con una variedad de comodidades de destino diseñadas para reunir a los equipos. Estos incluyen una cocina comercial totalmente equipada, un estudio de podcasts exclusivo, diversos espacios para eventos sociales y un auditorio en el lugar.
El espacio de trabajo terminado ya recibió una respuesta muy positiva de los empleados de Automotive Platform y combina la herencia de la marca con una infraestructura preparada para el futuro.
Alison Ross MBE, directora de personal y operaciones de Autotrader, señaló: “Era vital que nuestro nuevo entorno sintiera que estaba hecho a medida para nuestro negocio. El espacio resultante es una versión mejor y más evolucionada de quiénes somos. Cada detalle se ha considerado cuidadosamente, lo que en última instancia permite a nuestros equipos colaborar de forma más natural”.
“Desde el vehículo suspendido en el mostrador de recepción hasta la escalera vertical que conecta los pisos, cada elemento contribuye directamente a contar la historia en evolución de Autotrader”, dijo la directora de diseño de Oktra, Maddi Stevenson.
A medida que la tecnología regional y las industrias digitales maduran, las sedes corporativas se convierten en la encarnación física de la cultura digital de la empresa, p. Thames & Hudson traslada su sede a una galería rediseñada. Los diseñadores están empleando varios métodos para transformar las oficinas de lugares administrativos cotidianos en destinos experienciales que justifiquen los desplazamientos en un mundo híbrido.
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