Hay 18 horas de luz, los cambios de hora son 4 horas por delante del horario de verano del este y, a veces, los osos son tan comunes como los ciervos.
Estos son sólo algunos de los cambios en la rutina diaria de nueve empresas de paisajismo y cuidado del césped, dos consultores de la industria y una publicación comercial de la industria que hicieron el viaje a Alaska a principios de este mes. este Grupo de pares ACE — Coanfitrión Grupo de crecimiento y Universidad McFarlin de Stanford ——Deténgase primero en Anchorage para una visita. Titán LLCes una empresa de diseño y construcción fundada hace 42 años por el director ejecutivo Todd Christianson. Luego, el grupo se reunió en el último piso del Hotel Captain Cook, miembro de Historic Hotels of America.
Desde allí, el grupo voló hacia el sur y el oeste hasta King Salmon, y se detuvo en Rapids Camp en la hermosa bahía de Bristol durante tres días para pescar, observar osos y cenar, jugar al tejo y hacer amistades con dardos o incluso karaoke.
«Incluso cuando nos divertimos, nos aseguramos de hacer negocios», dijo James Cali, presidente fundador de McFarlin en la Universidad de Stanford. “Es una oportunidad para alejarse de todo, pasar tiempo juntos y crear vínculos. Se trata más de compartir el pan con las personas con las que trabajas y con las que construyes relaciones, ya sean tus compañeros o tu equipo en casa, cuando crean juntos, lo harán. ambos se acercan más a medida que recuerdas y experimentas.
Utilice la tecnología para mantenerse organizado
Kali nos dice que los grupos de pares de ACE suelen realizar juntos un largo viaje durante un período de tres a cinco años, como Alaska. LM. ACE Peer Groups ha estado realizando giras por Alaska durante cinco años. Después de una parada en Anchorage, el grupo se trasladó a Camp Rapids, en la remota Alaska.
(Está bien, para ser justos, la mayor parte de Alaska es remota).
Todos se reúnen en Anchorage antes de comenzar en el ambiente más relajado de Camp Rapids. El viaje a Titan LLC permitió a las nueve empresas visitantes ver cómo otras empresas de paisajismo realizan su trabajo. Además de cercas y terrazas, la remoción de nieve también es un aspecto importante de su Titan.
«La mayoría de nuestros competidores están muriendo y hay muchas barreras aquí… principalmente laborales», dijo al grupo el presidente y director ejecutivo, Todd Christianson. Titan supera este problema contratando trabajadores de 48 estados para trabajar en Alaska. Está funcionando: la empresa creció un 30% en los últimos dos años y luego un 25%.
Christianson, junto con el gerente general de construcción Kevin Thompson, mostraron algunas de las nuevas tecnologías que está utilizando la empresa, incluida ExakTime (una aplicación de control de asistencia y control de empleados), Trello (un tablero de trabajo digital) y Buildertrend (un software de gestión de la construcción).
«Descubrimos que cuanto más rápido crecíamos, más tecnología podíamos aprovechar para organizar la empresa y permitir que menos proyectos quedaran en el olvido», dijo Christiansen al equipo. «La tecnología que implementamos nos ayudó a ahorrar tiempo y dinero y nos permitió hacerlo. Podemos adaptarnos a los cambios rápidamente”.
Una característica única de Titan es que la empresa no tiene trabajadores que se presenten en el taller por la mañana. En cambio, se reportarán directamente al lugar de trabajo. Las herramientas necesarias para completar el trabajo se entregan en tres camiones llamados «camiones urgentes».
«Estamos haciendo 14 trabajos todo el tiempo y 14 trabajos más para el futuro», dijo Thompson. “Hay que estar siempre pensando en 14 (trabajo actual), 14 (trabajo futuro), 14 (trabajo futuro) y qué tipo de mini-predecesores, mini-líderes se necesitan para hacer el trabajo”.
«(Los expedidores) estaban fumando», se rió Christiansen durante los ajetreados meses de verano. Durante el invierno, 200 equipos se dedican a quitar la nieve.
Mas cerca de casa
Una vez finalizada la gira en el Titan (que lleva el nombre de la marca de palos de hockey de Wayne Gretzky), el grupo regresó al hotel Captain Cook para almorzar y tener una apretada agenda. El resto del día y la mitad del día siguiente se dedicaron a dos estudios de caso:
- Incorporación de nuevos empleados en cualquier nivel del equipo de liderazgo.
- Al pasar por etapas de crecimiento, dónde agregar y cuándo.
El grupo también discutió el libro «Crisis de comodidad: Abrazar la incomodidad para recuperar su yo salvaje, feliz y saludable» de Michael Easter.
Al final de la reunión formal, los grupos se sientan alrededor de la mesa y presentan actualizaciones sobre sus respectivas empresas y los puntos de acción discutidos en reuniones anteriores. Los grupos se preguntarán entre sí sobre diferentes proyectos (“¿Hiciste ese cambio en diciembre?”); diferentes empleados (“Solo recuerda, si quitas el pie del acelerador, él se interesará menos”) y el negocio en general. concepto («Casi hemos duplicado nuestro presupuesto de marketing… y está funcionando.
experiencia
Vince Torchia, vicepresidente de The Grow Group, dijo que los grupos de pares de ACE se reúnen cuatro veces al año en las oficinas principales de los miembros del grupo de pares y en las salas de conferencias de los hoteles locales; La cuarta reunión es el retiro anual de la Cumbre ACES, donde todos los grupos de pares se reúnen en el mismo lugar.
El programa lo inició Marty Grunder hace unos 25 años. Hoy en día, el programa cuenta con 19 grupos de pares diferentes y casi 200 miembros.
El viaje a Alaska fue una sesión llamada “Experiencia ACE”, una oportunidad para que hicieran algo que normalmente no harían con sus compañeros.
“Alaska es un gran lugar para organizar la experiencia ACE porque tenemos acceso a excelentes albergues de pesca y resulta que tenemos un miembro en Anchorage”, dijo Torchia.
Torchia dijo que cree que las personas se unen a grupos de pares porque los dueños de negocios tienen el mensaje de que quieren ayudar a los demás y también quieren aprender de los demás.
«Naturalmente, les gusta aprender en un ambiente de grupo, pero también les apasiona hacer crecer su propio negocio», dijo Torchia. «Por lo general, una empresa de nuestros ACE Peer Groups duplicará el tamaño de sus ingresos dentro de tres o cuatro años de unirse al grupo y triplicará su rentabilidad durante ese tiempo».
La mejor industria del mundo.
Garrett Hergert, director ejecutivo, Gro Ubicado en Vancouver, Washington, se unió al grupo de pares de ACES hace cuatro años. Lo que lo atrajo fue que los dueños de negocios que lo rodeaban tenían más éxito que él.
«Creo que ser parte de un ACE Peer Group como este y rodearse de personas que son mejores que tú es lo más importante que puedes hacer en esta industria de altibajos», nos dijo. LM. “Ser parte de ACE Peer Group me da acceso a personas que poseen empresas más grandes que yo… que tienen más experiencia que yo y han pasado por diferentes momentos difíciles. El grupo de pares me ha apoyado mucho en algunas de las decisiones que tomé. He tomado, cómo y cuándo se toman estas decisiones son fundamentales.
Chase Coates, propietario paisaje interior En Idaho Falls, Idaho, cuéntale LM Se unió a un grupo de pares en 2017 porque quería encontrar personas con ideas afines que trabajaran en la misma industria que él. Dijo que desde que se unió al grupo de pares, ha hecho crecer su negocio y ha ampliado su red para poder responder cuando surjan problemas comerciales.
«Es una gran experiencia estar con toda esta gente, y es raro que pasen mucho tiempo juntos fuera de la oficina y no en reuniones o sentados en salas de conferencias», dijo Coates. «Cuando pasas el rato, llegas a conocer realmente a la gente y a comprender mejor lo que hacen en casa».
«Es por eso que nuestra industria es probablemente la mejor industria del mundo; de eso se tratan los grupos de pares, de eso se trata esta industria: compartir todo lo que se pueda», explica el director ejecutivo Jason Cromley, Vista oculta del arroyo, Columbus, Ohio, será la sede de Grow! «Las grandes empresas quieren ver que otras empresas logren el mismo éxito».
Empresas que participan en el Anchorage ACE Peer Group Tour 2024:
- escultura de paisaje completa,Dallas
- Piedras preciosas y paisajes de piedras preciosasCharlotte, NC
- Paisajismo Hidden Creek, Columbus, Ohio
- GRO, Vancouver, WA.
- Paisaje viviente de ColoradoDenver
- MiloNashville, Tennessee.
- Paisaje del interior, Idaho Falls, Idaho
- paisaje soleadoSalt Lake City, Utah
- hermanos WellerSioux Falls, Dakota del Sur
