Como un deezeen Condición de trabajo Reveló una insatisfacción general con salarios bajos y a largo plazo a largo plazo a largo plazo y largo plazo a largo plazo. Amanda Bailieu Teniendo en cuenta lo que ha sucedido la industria.
¿Puede la arquitectura sobrevivir como una carrera especial y única? El arquitecto hizo esta pregunta muchas veces, especialmente cuando el poder económico se opuso a ellos.
Las altas tasas de interés, el aumento de los costos de construcción, la disminución de la demanda de nuevos espacios de oficinas y el aumento de las regulaciones han llevado a una disminución de la demanda de nuevos proyectos en muchos países del mundo. Amenazante AIDeambulando en todas las industrias creativas, como una nube oscura, la imagen se ve más sombría.
En el reciente debate sobre la industria, los arquitectos Steve Sinclair (Steve Sinclair)El coprotagonista de la popular conversación de Negroni dijo: «El futuro de ver el edificio es como pararse en la playa en la playa, y está llegando». diferencias.
El arquitecto es muy difícil, con una mente alta y, a menudo, no está dispuesta a aprender nuevas habilidades.
En general, el entrevistado La encuesta de Dezeen sobre la experiencia laboral de la arquitectura y los diseñadores, publicada hoyDisfruta de su trabajo porque están trabajando creativamente. El propósito de implementar el propósito del lugar de trabajo es la clave para la satisfacción del lugar de trabajo, pero la creatividad en la respuesta de la encuesta es costosa.
Aunque la arquitectura sigue siendo un salto de ocupación popular para convertirse en el número de jóvenes que continúan aumentando cada año, el número de horas extras no remuneradas y no remuneradas, lleva a muchas personas a cuestionar sus elecciones de ocupaciones.
Entonces, ¿qué le pasa a la industria y se puede resolver?
Los arquitectos son muy difíciles: la mente alta y generalmente no está dispuesta a aprender nuevas habilidades. Insatisfechos con sus profesionales que no hacen más para ayudarlos.
Creen que su educación y capacitación están demasiado preocupadas por la teoría y rara vez pasan tiempo en términos de tecnología de construcción. En el Reino Unido, esta es una crítica. El fuego de la vida de 72 personas fue quitadaEsencia
Los resultados de la encuesta muestran que el arquitecto del proyecto carece de experiencia técnica, diciendo que su error es un signo de «ampliamente fallido en la ocupación» para comprender correctamente la naturaleza de los materiales que usan. Esto ha reabierto el debate sobre la educación arquitectónica.
Desafortunadamente, la alegría que la arquitectura puede inculcar no se puede calcular con dinero
En la década de 1980, los arquitectos que recibieron capacitación incluso revisaron la era nostálgica antes. Sin embargo, aunque la educación arquitectónica es a largo plazo y es costosa, No es un problema realEsencia
Lo que es más urgente es por qué la industria no puede explicar correctamente su trabajo y por qué es importante. Antes de esto, los clientes continuarán concluyendo que, además de las excepciones obvias, excepto por proporcionar «bocetos asesinos» para los equipos de marketing, no se necesitan arquitectos: este es un mapa conceptual, y a veces se produce antes de las citas sin restricciones por la practicidad (incluido el costo).
Aunque hay muchos intentos para probar, los servicios de construcción siguen siendo caros y su valor es difícil de alcanzar. Principalmente porque esta es una respuesta casi imposible.
Aunque ha habido muchas palabras audaces sobre el poder de construir capacidades para cambiar la vida, los estudiantes que piensan que han tenido un rendimiento mejor y lograron resultados más altos en las escuelas bien diseñadas. Jardín, estos son principalmente anécdotas. Desafortunadamente, la alegría que los edificios pueden inculcar no se pueden calcular con el dinero.
Al mismo tiempo, los desafíos de los edificios se están volviendo cada vez más complicados, y algunas de las razones son que el problema ya no es como una generación. En la actualidad, la discusión de un nuevo proyecto puede comenzar con el equilibrio de las emisiones de carbono y los costos de renovación de recién construidos. Aunque los arquitectos deben proporcionar sus puntos de vista, los ingenieros pueden proporcionar respuestas.
Al mismo tiempo, el costo de los arquitectos sigue siendo frustrante porque operan en un entorno de mercado competitivo feroz. Cuando llega, el éxito está casi completamente vinculado a la reconstrucción (como la prosperidad de reconstrucción de los años sesenta y ochenta). Sin embargo, cuando ahora hay menos trabajos, casi no tengo trabajo para trabajar.
La cultura de las horas extras no remuneradas ha sido aceptada como parte del trabajo durante mucho tiempo
A la larga, la licitación de bajo pago es una mala idea, que casi no es necesaria. Explicaron por qué el costo del arquitecto es muy bajo en comparación con los abogados (como los abogados), y por qué es difícil aumentar el costo en la práctica; Para ser más baratos, y hasta que encuentren una convención más barata, serán más baratas.
Sin embargo, este problema también enfatiza otra pregunta: pocos arquitectos han capacitado cómo operar negocios.
No sé que todo esto se pueda resolver. Al mismo tiempo, los arquitectos pueden votar con los pies. Las tarifas bajas pueden conducir a un salario bajo y un tiempo extra de forma gratuita.
Durante mucho tiempo, la cultura de tiempo extra no remunerado ha sido aceptada como parte del trabajo, y este es un negocio en muchas prácticas. Sin embargo, hay señales de que una fuerza laboral joven que cree que la salud mental es el tema clave comienza a oponerse a ella.
Los esfuerzos están agotados y ya no se convierten en la insignia de honor como antes. En cambio, los empleados esperan controlar su carga de trabajo y no serán comprados por privilegios como clases de yoga y canastas de frutas diarias. Muchos de ellos sienten que se está utilizando su pasión.
La práctica siempre se ha adherido a la pasión como un comprobante de trabajo: todos los empleadores hacen esto hasta cierto punto, pero el edificio también ha pegado tales ideas, es decir, el trabajo es la principal fuente de logros en la vida. ¿Por qué los arquitectos pueden trabajar antes de la muerte?
El cambio de esta actitud explica por qué un segundo de los encuestados espera abandonar la industria de la construcción y el diseño, y solo el 10 % dice que «absolutamente» recomendarán la ocupación en el campo a los jóvenes.
En el Reino Unido, acabamos de presenciar la huelga más larga en la historia de los médicos del NHS. Nadie espera que dure tanto, pero el gobierno subestima el dolor del salario, las condiciones de trabajo y la presión. Aunque muchos de ellos están dispuestos, los arquitectos no pueden atacar, pero la lección para dibujar es que todos tienen sus propias limitaciones.
Amanda Bailieu es un diseño de diseño arquitectónico británico y editora anterior de la revista RIBA. Ella es la fundadora de la plataforma arquitectónica ArquibúLa organización y las actividades de la red, así como los fundadores comunes de los desarrolladores. Ella es la coautora de «Cómo convertirse en un desarrollador arquitecto» de Riba en 2023.
La ilustración es Marie Mohanna (Marie Mohanna)Esencia
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