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Móviles: reclutamiento y promoción, cortacésped RC, línea correcta y más

este Industria responsable responsable del medio ambiente (ascenso)es una asociación comercial nacional que representa a los fabricantes y distribuidores de los sectores especializados de pesticidas y fertilizantes y ha promovido Jon Gaeta Director principal de asuntos gubernamentales. La medida subraya el compromiso de la organización para fortalecer la promoción a nivel estatal y local, a la luz del panorama regulatorio en evolución. elevar.

Gaeta, quien se unió a Rise hace cinco años, recientemente como director de asuntos estatales, jugó un papel clave en el establecimiento de un programa de defensa nacional receptivo. Sus esfuerzos ayudan a abordar problemas emergentes a largo plazo que afectan a la profesión pesticida y fertilizante A nivel nacional, una industria que es crucial para los directores de campos de golf, los gerentes de césped y los profesionales del paisaje.

«Estamos encantados de anunciar la promoción de Jon Gaeta», dijo el presidente Megan Provost de Rees. «En los últimos cinco años, Jon ha desarrollado nuestro Programa de Relaciones de Afensores de Asuntos Nacionales y Partidas para ofrecer resultados de políticas sobresalientes a nuestra industria. Estamos entusiasmados con su visión estratégica y liderazgo para este nuevo papel y nuestra defensa de la industria».

La formación académica de Gaeta incluye una licenciatura en ciencias de la Universidad Estatal de Illinois y una maestría en administración pública de la Universidad de Illinois Springfield University.

RC Mowers lleva a cabo una expansión nacional y designa un nuevo CFO

Cortadora de césped RCes un fabricante de robóticas y cortadoras automáticas de césped, contratando un nuevo CFO y agrega clave a sus departamentos de ventas, ingeniería y recursos humanos.

«Ayudar a las empresas de embellecimiento comercial e instituciones públicas a resolver desafíos comerciales reales es una de nuestras principales prioridades», dijo Michael Brandt, CEO de RC Mowers. «Estos nuevos empleados aportan la experiencia que necesitamos y necesitamos continuar aumentando los límites y mantener la vanguardia del corte automático y el corte de robots. Estamos entusiasmados de darles la bienvenida al equipo».

La compañía ataca a un nuevo CFO Dave Kempski Al aprovechar más de 30 años de liderazgo financiero y operativo, liderando su estrategia financiera y operaciones para impulsar el desarrollo sostenible. Kempski ha trabajado con tecnología pública y privada y empresas manufactureras, desde nuevas empresas hasta empresas globales, con ingresos anuales de más de $ 1 mil millones.

Dave Kempski
Dave Kempski

La compañía dijo que Kempski desempeñó un papel importante en una variedad de regiones de alto impacto, incluidas fusiones y adquisiciones, desinversiones, planificación y análisis financieros, cumplimiento de la SEC y SOX, los productos de capital y deuda, y la implementación del sistema.

A nivel nacional, la empresa también emplea:

  • Mike Brown, director de operaciones y calidad. Los 30 años de experiencia de Brown cubren la producción, el control de inventario, el empaque y las operaciones de las instalaciones. Como experto en el Lean Six Sigma, sabe cómo optimizar los flujos de producción, minimizar el desperdicio y mejorar la confiabilidad a través de decisiones basadas en datos. El fondo de Brown como mecánico es un veterano de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, dando forma a su mentalidad de resolución de problemas y su estilo de liderazgo disciplinado.
  • Jeff Bowden, gerente de ventas de la región del noroeste del Pacífico. Bowden tiene experiencia en ventas de equipos y tecnología. Después de ser entrenado en motores diesel, ascensores de armas y grandes técnicos de mantenimiento de propulsión en la Marina de los EE. UU., Bowden comenzó su carrera como mecánico. Sin embargo, ingresó a las ventas poco después, y siempre se demostró que era uno de los principales negociadores con una habilidad especial para resolver problemas.
  • Michael Nichols, gerente de ventas regional de las regiones centrales y sur. Nichols pasa la mayor parte de su tiempo en relaciones con los clientes mientras conduce la experiencia positiva de servicio al cliente a través de la educación y la consultoría. Su pionero resalta su dedicación para mejorar la popularidad de las cortadoras de RC en las regiones centrales y sur.
  • Jason Mayosky, Gerente de Ventas Regionales de California. Mayosky tiene más de 10 años de experiencia en ventas externas y sabe cómo mantener relaciones para construir negocios. En RC Mowers, implementará estrategias innovadoras de ventas y marketing para aumentar la cuota de mercado de la compañía en el estado dorado.

El fabricante de cortacésped robot también emplea varios puestos que funcionarán en las oficinas generales y fábricas de la compañía en Sumaco, Wisconsin. Estas posiciones incluyen:

  • Marcus Laabs, ingeniero mecánico. Laabs tiene más de cinco años de experiencia como ingeniero mecánico y espera ayudar a las cortinas de RC a tener éxito a través de la colaboración departamental. Le gusta traer nuevos productos al mercado.
  • Evan Molnar, ingeniero. Molnar tiene la experiencia de cerrar la brecha entre el departamento de ingeniería y el sitio de fabricación con la experiencia de ingenieros y líderes de equipo. Está certificado en fabricación avanzada compuesta y aditiva y tiene un conocimiento competente de CAD, CAM y GD&T.
  • Miranda Coonen, generalista de recursos humanos. Coonen trabajó como profesor asistente en la Universidad de Wisconsin en la Alma Mater, la Universidad de Wisconsin (USWP). A partir de ahí, continuó trabajando como administradora de oficina, donde administró todo, desde presupuesto hasta supervisión de inventario. También brindó asistencia y finalmente dirigió el proceso de reclutamiento para las escuelas de salud y bienestar de UWSP y el departamento de salario. Ella ayudará a RC Filles a administrar sus talentos mientras llega a un nuevo empleado.

La línea derecha contrata al gerente de ventas de Florida

Línea correcta Recientemente contratado Monte de Brian Según la compañía, es el gerente de ventas de Florida de la compañía a partir del 1 de junio de 2025. Mount llegó a la línea correcta con décadas de experiencia en el césped y los mercados ornamentales.

Mount ha desempeñado varios roles técnicos y de ventas en el mercado de césped y FMC Corporation. Mount tiene una maestría en entomología y es un entomólogo certificado por la junta.

Monte de Brian
Monte de Brian

La instalación representará la existente Línea de productos de línea derechaque incluye herbicidas registrados en la EPA, insecticidas, fungicidas, reguladores de crecimiento de plantas, tiroxina y productos nutricionales. A medida que la compañía se expande al mercado profesional de cuidado del césped, también ayudará a lanzar una gama de nuevos productos de marca de línea derecha.

«Florida ya es un mercado de productos de golf sólidos para la línea correcta, y tiene el potencial de crecer exponencialmente con nuestro herbicida propietario de lealtad de la línea correcta WDG en el cuidado del césped. Brian ayudará de inmediato a nuestros socios editores a crecer su negocio», dijo Tim Zech, CEO de la línea derecha.

Pursell Agri-Tech nombra al director de ventas de NPK

Pursell Agri-Tech Fijado Richard Newman Como director de ventas de NPK. Este es un movimiento ya que la compañía continúa expandiendo su cartera y responde a las crecientes demandas en los sectores agrícola y de césped.

«Richard ha demostrado ser un activo para el equipo de Pursell», dijo Tim Ferguson, CEO de Pursell Agri-Tech. «Sus antecedentes, experiencia y experiencia, y sus valiosas ideas estratégicas ayudarán a expandir el impacto de nuestra innovadora cartera de productos y optimizar nuestra colaboración con nuestros clientes y socios».

Richard Newman
Richard Newman

Newman, un graduado de la Universidad de Florida, tiene casi 20 años de experiencia en distribución y fabricación en la industria verde. Se espera que el papel de Newman se centre en fortalecer la estrategia de productos NPK de Pursell Agri-Tech y aportar valor a largo plazo a los clientes. A medida que la compañía construye un siglo de historia, las partes interesadas en todo el territorio y los mercados agrícolas verán para aprender cómo Cambio de liderazgo Según la compañía, configurando la innovación y las asociaciones de los clientes.

«Estoy muy feliz de ser parte del talentoso equipo de Pursell y contribuir al continuo crecimiento e innovación de la cartera de NPK», dijo Newman. «Existe una gran oportunidad para aportar un nuevo valor estratégico y a largo plazo a nuestros clientes y estoy muy feliz de ser parte de él».

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