Ayudas a Extremadura para adecuar edificios y puestos de trabajo para personas con discapacidad • Edificable
este Gobierno Militar de Extremadura Se ha publicado una convocatoria de subvenciones destinadas a promover la seguridad y la salud de las personas con discapacidad en el trabajo, con especial atención a las adaptaciones en el trabajo, los edificios y el entorno laboral. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 16 de febrero de 2026.
Las ayudas ascienden a hasta el 50% del coste de la inversión, con un límite máximo de 20.000 euros por beneficiario, e incluyen actuaciones que van desde la adaptación de equipos y herramientas de trabajo hasta la implantación de adaptadores mecánicos, materiales de construcción, soluciones constructivas y modificaciones de los edificios y su entorno, con el objetivo de mejorar el rendimiento de los trabajadores discapacitados y prevenir los accidentes laborales.
Adecuación de edificios y entornos de trabajo
Podrán acceder a estas subvenciones las personas físicas y jurídicas, así como los colectivos que cumplan los requisitos establecidos en el recurso, siempre que empleen a trabajadores con contrato indefinido e inviertan en centros de trabajo situados en Extremadura. También podrán considerarse comunidades de propiedad u otras unidades económicas sin personalidad jurídica, siempre que estén en capacidad de actuar y designar un representante único para asumir las obligaciones de subvención.
Los solicitantes deberán acreditar que desarrollan actividades económicas y disponen de un centro de trabajo en la región, que trabajadores con discapacidad han trabajado en la empresa durante al menos dos años, y que la unidad no ha sido sancionada por infracciones graves en materia de prevención de riesgos laborales en los últimos cinco años. Asimismo, deberán contar con una completa organización de prevención que incluya seguridad, higiene, ergonomía y medicina laboral.
La solicitud deberá ir acompañada de un informe detallado que describa los equipos, instalaciones y trabajos que sustentan la solicitud, así como una evaluación del lugar de trabajo y del entorno del trabajador, identificando los riesgos y proponiendo las acciones correctoras necesarias. Esta investigación podrá ser realizada por los servicios preventivos propios de la empresa o por una entidad especializada con capacidad de investigación en adaptación laboral.
La solicitud debe ser aprobada. punto de acceso electrónico universal Gobierno de Extremadura. El programa se llevará a cabo de forma competitiva a través de conferencias telefónicas periódicas.
